Hybride Teamarbeit
The Future is Hybrid! Denn es gibt gute Gründe, warum Unternehmen und Mitarbeitende von diesen flexiblen Modellen begeistert sind - und ebenso gute Gründe, warum sich viele Sorgen machen. Eine veränderte Gruppendynamik und Bindung zum Team/Unternehmen sind hier nur zwei mögliche Nebeneffekte. Damit es für alle gut funktioniert, braucht hybride Zusammenarbeit eine bewusste Führung & Steuerung. Genau hier setzt unser Prozess an. Lesen Sie mehr auf den folgenden Seiten!